החקלאים של היום חובשים כובעים רבים. אגרונום, מטאורולוג, מומחה שיווק, מכונאי ומפקח הם רק כמה מהכובעים המשתלשלים על הקרס.
עבור הדור הבא שמתבונן בכניסתו לחקלאות, ההחלטה איזה כובע הכי חשוב לנקות את האבק ולשמור זמין יכולה להיות מרתיעה. עם זאת, החקלאים המאסטרים של אינדיאנה בשנת 2026 הציעו הדרכה כדי להקל על ההחלטה הזו במהלך פאנל השאלות והתשובות בטקס המאסטר של אינדיאנה ביולי.
הכיתה השנה כללה סטן ואן ארמסטרונג, ספרינגוויל; סוזן ברוקסמית', וינסנס; דייל וליסה קוסטר, וואדסוויל; ורודני ונטשה רולון, ארקדיה. החקלאי המכובד היה בארי פישר, גרינקאסל.
הנה איך הם הגיבו, לפי הסדר, לאילו כישורים הם מאמינים שיהיו הכי חשובים כדי שהדור הבא של חקלאים יצליח:
סוזן ברוקסמית': זה הולך להיות על טכנולוגיה. הם יצטרכו לדעת איך להשתמש בבינה מלאכותית, בין אם נרצה ובין אם לא. ל-AI תהיה השפעה גדולה על מה שהם עושים.
זה גם ידרוש מאמצי הסברה ודיבור על מה שאנחנו צריכים כחקלאים - כדי לבדוק איך המדיניות מושפעת ומה הקונגרס שלנו עושה יהיה חשוב, כמו גם ליידע אנשים אחרים מי אנחנו.
אני מודאג מאוד שאם הדור הבא לא ידבר וישתף איך אנחנו שמים אוכל על השולחן, אז הם עלולים להתמודד עם זמנים קשים.
בארי פישר: אני מסכים עם סוזן; AI הולך להיות כאן. אבל מה שאני רואה יותר ויותר חשוב הוא כישורי תקשורת, בין אם אתה מתקשר עם בעל בית או קובע מדיניות או הבנקאי שלך או סתם מתקשר עם החברים שלך. אני רואה שמערך המיומנויות משתנה במהירות. אני לא חושב שבינה מלאכותית תצליח לעשות את כל זה בשבילנו, וזה מה שיפריד ביניכם לבין אלה שפשוט טובים בטכנולוגיה.
נטשה רולון: אני חושבת שאנחנו צריכים פשוט להמשיך לעודד ולשמור על הילדים הצעירים שלנו מעורבים בטיפול באדמה כמו תמיד.
רודני רולון: אני מסכים עם שאמרה נטשה. ומה שכנראה הדבר החשוב ביותר הוא שהטכנולוגיה הולכת להשתנות. הדרך שבה אנחנו עושים דברים עומדת להשתנות. אבל כולנו יכולים להעביר הלאה את המורשת של איך לעבוד קשה ואיך להמשיך ללמוד. אם תעשה את שני הדברים האלה, כל שינוי שיקרה בדרכך, תוכל להסתגל.
ליסה קוסטר: אני אוסיף על הערות התקשורת ועל החשיבות של מיומנויות רכות. בתוך כל עסק, חשוב להחזיק את הכישורים האלה. עם שיתוף הפעולה של בני הדודים בדור הבא בחווה שלנו, כולם עבדו מחוץ לחווה במשך שנתיים עד חמש שנים. ואני כל כך מתרשם מהיכולת שלהם לתקשר אחד עם השני בזכות הכישורים הרכים האלה שהם פיתחו.
דייל קוסטר: אני אחדה את מה שכולם אמרו עד כה. ותמיד אמרתי שכדי להישאר מקצועי, אתה חייב לצאת מהחווה ולחוות חוויות נוספות. אבל אתה חייב להיות התמדה גם בחווה, ולהיות תשוקה למה שאתה עושה.
אן ארמסטרונג: באתי מעולם החינוך, תמיד הרגשתי שחשוב שיהיו תוכניות אגף בבתי ספר. וחשוב להחזיק בידיים-בידע ולהישאר מעורבים - כדי לחשוף אותם למה שקורה בחווה.
סטן ארמסטרונג: הגדר מטרות ויש לך את הרצון להגיע ליעדים אלה. תקשר עם אחרים לגבי הרצונות שלך ועבוד קשה. אני חושב שאנחנו מאבדים את היכולת לקום ולהזיע ולעבוד ולעשות את הדברים שצריך לעשות כדי להצליח.
